Qui sommes-nous ?

Depuis 2009, INTERLIENCE accompagne les individus, les groupes et les entreprises quand le vent du changement oblige à revoir les modes de fonctionnement. Le changement est parfois ressenti comme une contrainte occasionnant nombre de freins alors même qu’il procède d’une évolution vitale. Pour accompagner ces transitions, INTERLIENCE s’inspire des systèmes vivants. Se pose alors la question de comment un système vivant maintient son organisation face aux changements, aux risques systémiques ? Est-ce que les modes de régulation des systèmes vivants sont transférables dans les structures où interagissent des êtres vivants ? Si oui, comment ?